Certificazione di Parità di Genere

Esclamativa ottiene la Certificazione di Parità di Genere

Siamo lieti di annunciare che Esclamativa ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere, un riconoscimento che attesta il nostro impegno concreto nel promuovere l'uguaglianza di genere all'interno dell'azienda.

Cos'è la Certificazione di Parità di Genere?

La Certificazione di Parità di Genere, introdotta in Italia nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 "Inclusione e Coesione", Componente 1 "Politiche attive del lavoro a sostegno dell’occupazione", mira a ridurre le disparità di genere nel mondo del lavoro. Questo sistema certifica le aziende che adottano politiche e misure concrete per garantire pari opportunità, equità salariale e inclusione, contribuendo a colmare il divario di genere nel mercato del lavoro.

Il nostro impegno

In Esclamativa, crediamo fermamente che la diversità sia una risorsa fondamentale per l'innovazione e il successo. Per questo, abbiamo implementato una serie di iniziative volte a promuovere la parità di genere, tra cui:

  • Politiche di inclusione: Abbiamo sviluppato strategie per garantire un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni individuo possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

  • Parità salariale: Ci impegniamo a garantire equità retributiva tra uomini e donne, riconoscendo il valore del contributo di ciascuno.

  • Sviluppo professionale: Offriamo opportunità di crescita e formazione a tutti i dipendenti, promuovendo una cultura aziendale basata sul merito.

  • Supporto alla genitorialità: Implementiamo politiche di welfare aziendale che facilitano la conciliazione tra vita lavorativa e familiare, sostenendo i genitori nel loro percorso professionale.

Vantaggi della certificazione

Ottenere la Certificazione di Parità di Genere rappresenta per Esclamativa un importante traguardo, che comporta diversi benefici:

  • Valorizzazione del talento: Un ambiente inclusivo favorisce l'emergere delle competenze e delle capacità di tutti i collaboratori.

  • Miglioramento del clima aziendale: La parità di genere contribuisce a creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.

  • Accesso a incentivi: Le aziende certificate possono beneficiare di agevolazioni e incentivi previsti dalle normative vigenti.

  • Reputazione aziendale: La certificazione rafforza l'immagine di Esclamativa come azienda etica e responsabile, attenta alle tematiche sociali.

Il nostro percorso futuro

La Certificazione di Parità di Genere non rappresenta un punto di arrivo, ma un incentivo a proseguire nel nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione. Continueremo a monitorare e migliorare le nostre politiche interne, con l'obiettivo di essere un modello di riferimento nel panorama aziendale italiano.

Per ulteriori informazioni sulle nostre iniziative e politiche aziendali, non esitare a contattarci. Siamo a disposizione per condividere la nostra esperienza e promuovere insieme una cultura di parità e inclusione.

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News & Eventi
Esclamativa 19/06/2025 CCIAA Bologna: contributi a fondo perduto per la digitalizzazione delle PMI

Pubblicato il Bando "Voucher Digitali 2025" della Camera di Commercio di Bologna per sostenere la doppia transizione digitale ed ecologica delle imprese del territorio.

Il bando prevede contributi a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 10.000 euro per impresa.

Sono finanziabili progetti che prevedano l’adozione di almeno una delle tecnologie prioritarie indicate dal bando e tecnologie complementari, purché strettamente connesse a quelle prioritarie.

Le domande potranno essere presentate online dalle ore 11:00 del 10 settembre 2025 fino alle ore 13:00 del 17 settembre 2025.

I contributi saranno assegnati con procedura a graduatoria secondo tre livelli di priorità con precedenza alle imprese femminili, giovanili, con rating di legalità o già assegnatarie PID-Next.

 

Esclamativa 18/06/2025 Credito d'imposta 4.0: Al via dal 17 giugno la piattaforma per le comunicazioni 4.0
Pubblicato il Decreto Direttoriale del MIMIT che stabilisce che dal 17 giugno 2025, le imprese possono presentare la comunicazione per accedere al credito d’imposta 4.0 per gli investimenti in beni strumentali materiali effettuati nel 2025.
La misura rientra nel piano Transizione 4.0 e riguarda gli acquisti realizzati dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025, oppure fino al 30 giugno 2026, se entro il 31 dicembre 2025 è stato versato un acconto di almeno il 20% dell’investimento.
 
 
Esclamativa 17/06/2025 Regione Piemonte: Contributi a fondo perduto per la competitività e la sostenibilità delle MPMI

La Regione Piemonte ha annunciato la prossima pubblicazione di un bando a sostegno della competitività e sostenibilità delle micro, piccole e medie imprese, nell’ambito del PR FESR 2021–2027.

L’intervento è finalizzato a favorire la diversificazione industriale, l’accesso a nuovi mercati, la transizione tecnologica e la transizione sostenibile, attraverso l’ottenimento di certificazioni volontarie riconosciute a livello nazionale e internazionale.

Il contributo sarà erogato in forma di fondo perduto, con un’intensità compresa tra il 50% e il 70% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 100.000 euro per impresa.

Ulteriori dettagli operativi saranno comunicati con la pubblicazione ufficiale del bando