Il Ministero del Lavoro ha stanziato altri 20.000 di euro per finanziare il c.d. "Superbonus occupazione" per l'assunzione di tirocinanti in Garanzia Giovani. I Fondi sono già a disposizione nel contatore INPS.
Al fine di promuovere la trasformazione dei tirocini in contratti di lavoro, il Ministero del Lavoro ha introdotto, nell’ambito del Programma “Garanzia Giovani” una integrazione alla misura “Bonus Occupazionale”, istituendo un nuovo incentivo, denominato “Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini”.
Il nuovo incentivo trova applicazione per le assunzioni effettuate nell’intero territorio nazionale, ad esclusione di quelle con sede di lavoro nella Provincia di Bolzano; pertanto, possono legittimamente fruirne anche i datori di lavoro con sede di lavoro nelle Regioni in cui il bonus occupazionale non sia stato attivato.
L’incentivo può essere riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che siano imprenditori e spetta per l’assunzione di giovani che, all’inizio del percorso di tirocinio extracurriculare finanziato nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, siano in possesso del requisito di NEET (Not [engaged in] Education, Employment or Training), ossia non siano inseriti in un percorso di studi e non siano occupati.
Il Super bonus è riconosciuto a tutti i datori di lavoro che assumono un lavoratore che abbia svolto o stia svolgendo un tirocinio extracurriculare, a prescindere dal fatto che il tirocinio sia stato o meno realizzato presso il medesimo datore di lavoro.
L’incentivo spetta per le assunzioni a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, nonché per i rapporti di apprendistato professionalizzante. L’agevolazione, come espressamente previsto dall’art. 2 del Decreto Direttoriale 16/2/2016, può essere riconosciuta per le assunzioni effettuate tra il 1° marzo 2016 ed il 31 dicembre 2016 riguardanti lavoratori che abbiano avviato e/o concluso un tirocinio extracurriculare entro il 31 gennaio 2016.
Il Super Bonus spetta anche in caso di rapporto a tempo parziale, purché sia concordato un orario di lavoro pari o superiore al 60% dell’orario normale.
L’importo dell’incentivo è determinato dalla classe di profilazione (con la quale si stima il grado di difficoltà del giovane nella ricerca di un’occupazione) attribuita al giovane al momento dell’iscrizione al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” secondo il seguente schema:
- Classe di profilazione 1 (BASSA) : € 3.000
- Classe di profilazione 2 (MEDIA) : € 6.000
- Classe di profilazione 3 (ALTA) : € 9.000
- Classe di profilazione 4 (MOLTO ALTA) : € 12.000
L’incentivo è autorizzato dall’Inps in base all’ordine cronologico di presentazione delle istanze.
03/03/2026 