Prorogato per il 2019 l’esonero dei contributi INPS a carico dell’azienda per l’assunzione di giovani NEET

E’ stato confermato e prorogato anche per il 2019 l’incentivo Occupazione Giovani che consente ai datori di lavoro che scelgano di assumere dal 1 gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2019 giovani NEET (giovani non inseriti in un percorso di studio o formazione) di beneficiare dell’esonero dal pagamento dei contributi INPS a carico dell’azienda per un massimo di 8.060 € annui.

E’ fissato nel 28 febbraio 2021 il termine ultimo entro il quale fruire dell’incentivo a patto che le assunzioni avvengano attraverso specifiche forme contrattuali, quali:

  • contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;
  • contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere;
  • contratto di lavoro a tempo parziale;
  • contratto di lavoro subordinato di socio lavoratore di cooperativa.
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10/01/2019 Prorogato l'incentivo occupazione NEET per assunzioni di giovani

La proroga consente di poter usufruire per 12 mesi dello sgravio dei contributi a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di € 8.060 annui, per le assunzioni di giovani di età compresa tra i 16 e 29 anni, iscritti nel programma "Garanzia Giovani" , effettuate dal 1 gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2019.

26/03/2018 Incentivo occupazione NEET per assunzioni di giovani aderenti al Programma "Garanzia Giovani"
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06/02/2018 Incentivo occupazione NEET per assunzione di giovani aderenti al programma "Garanzia Giovani"

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